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國家電投網站:上海電力:淮滬電力多措并舉 提升思想引領力

  截至3月底,上海電力所屬淮滬電力有限公司在"學習強國"學習平臺學員總數已有1093名(黨員數為1020名),部分學員學習積分已達2200分,形成濃厚的學習氛圍。

  該公司黨委接連下發《2019年公司黨委中心組學習計劃》、《2019年宣傳思想要項工作計劃》,以強化意識形態管控、規范宣傳陣地建設等措施,不斷提升思想引領力,為企業發展提供堅強宣傳思想保證。

  意識形態管控規范有序。該公司黨委堅持黨管意識形態要求,加強思想理論武裝、輿論引導工作。壓緊壓實廠礦黨委主體責任,帶頭抓意識形態工作,帶頭把方向、抓導向、管陣地、強隊伍,班子成員履行好分管職責。堅持導向不偏離、圍繞中心不游離。

  用好"學習強國"學習平臺。該公司建立工作機制,確保工作落實。組織黨員集中學習與自學相結合,開展形式多樣的學習交流、支部特色活動。評選月度學習明星,征集優秀學習心得,在該公司媒體上刊登,并進行評比。

  加強黨建思政工作研究。為穩步推進淮滬電力黨建思想政治工作,不斷提升黨建工作的價值創造能力,該公司完善黨建思想政治工作研究會,制定研討內容,已收到課題10余篇,11月底報論文,年底公司組織論文評比活動。優秀論文報送上級單位進行評選。

  從嚴從緊管理陣地。該公司要求廠礦按照誰主管誰負責、誰主辦誰負責的原則,加強對報告會、研討會、演講、宣傳欄、課堂等管理,做到守土有責、守土負責、守土盡責。堅持正能量是總要求、管得住是硬道理,加大對單位網站、QQ工作群、微信公眾號等監管力度,積極做好輿情引導和管控,營造積極向上網絡空間。改版升級公司網站,重新設計欄目,增加專題等,豐富版面內容,提高網站的宣傳效果。

  加強主題宣傳、成就宣傳、典型宣傳。今年將挖掘有溫度、接地氣的外宣素材和故事,精心組織策劃,推出有深度、有影響的對外報道,為企業改革發展營造良好外部輿論環境。聚焦基層和一線職工,發現身邊的先進典型,大力弘揚工匠精神,充分發揮典型示范引領作用。

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